Trabalhadores pedem reajuste salarial de 10%, reestruturação de benefícios e plano de cargos; Sindserv cobra resposta da Prefeitura até 14 de abril
Servidores públicos de São Sebastião aprovaram a pauta da Campanha Salarial 2025 em assembleias realizadas entre 2 e 4 de abril. A categoria reivindica reajuste salarial de 10% e readequação da tabela de vencimentos para que nenhum trabalhador receba menos que dois salários mínimos.
A pauta inclui também aumento do vale-refeição de R$ 40 para R$ 60 por dia, vale-alimentação de R$ 990 para todos os níveis salariais, correção do piso dos agentes de saúde, adicionais de insalubridade, periculosidade e risco de atividade, e criação do Plano de Cargos e Carreiras.
Segundo análise do Dieese, o município tem capacidade financeira para atender as demandas, com baixa dívida e margem fiscal. O sindicato protocolou a pauta no gabinete do prefeito e exige reunião até 10 de abril. Caso não haja resposta até o dia 14, os servidores entrarão em “estado de greve”.
Foram aprovadas mobilizações nos dias 15 e 22 de abril. Caso não haja reajuste até 1º de maio, a categoria promete paralisação geral em 7 de maio.
